لقد سعدنا في مهارات النجاح للتنمية البشرية بالتعاون مع شريك التدريب الإستراتيجي معهد المعلم بمملكة البحرين بتقديم خدماتنا لمقام وزارة شئون البلديات والتخطيط العمراني بمملكة البحرين وذلك من خلال تقديم العديد من البرامج التدريبية المميزة والتي تم تقديمها في مقر مركز التدريب البلدي التابع للوزارة . ويطيب لنا في ما يلي أن نقدم لكم تقارير اخبارية ومصورة عن هذه البرامج التدريبية ، شاركين سلفاً لمقام إدارة تنمية الموارد البشرية بالوزارة ثقتهم في خدماتنا التدريبية ولشريك النجاح اللاستراتيجي معهد المعلم جهوده المييزة في تنظيم وإدارة هذه البرامج التدريبية .

تعد شركة الإلكترونيات المتقدمة المحدودة إحدى الشركات التابعة لبرنامج التوازن الاقتصادي الذي يهدف إلى نقل التقنية الحديثة وتوطينها، وإيجاد مجالات وفرص عمل جديدة للمواطنين، وتنويع مصادر الدخل القومي، وتوسيع القاعدة الصناعية في الاقتصاد السعودي.ويتمثل عمل شركة الإلكترونيات المتقدمة المحدودة في تصميم وتصنيع وفحص وإصلاح المعدات والأجهزة الإلكترونية وأنظمة الاتصالات حسب أعلى مستويات الجودة العالمية وبكفاءات فنية وهندسية مؤهلة غالبيتهم من الكوادر السعودية الذين أثبتوا جدارتهم في هذا المجال الصناعي الاستراتيجي الهام. وتطبق شركة الإلكترونيات المتقدمة المحدودة أحدث أساليب وبرامج التصنيع والفحص والإصلاح، وتمتلك الشركة خبرات أساسية في مجال الإلكترونيات، ويعمل بها العديد من الكوادر البشرية من مهندسين وفنيين مؤهلين تقنياً.

تحرص وزارة الاقتصاد بصورة دائمة على توفير قنوات تفاعلية متطورة مع جمهور المتعاملين التي من شأنها تعزيز مبدأ الشفافية والتواصل الفعال بهدف الارتقاء بمستوى الخدمات وتقريب وجهات النظر مع جمهورها ليكون أكثر إطلاعا على الاستراتيجيات والخطط والسياسات التي تعتمدها لدعم المنظومة الاقتصادية في الدولة، ومن هذا المنطلق قامت الوزارة بإطلاق موقعها الالكتروني الجديد المدعم بأحدث التقنيات وأدوات التواصل المتطورة لتحقيق هذا التوجه وتكريس منهجية عمل الوزارة التي تقوم على أساس تشجيع الحوار والتفاعل مع شركائها بشأن الإستراتيجية المُحدَّدَّة لها.ولا شك أن هذه الخطوة النوعية تساهم في دعم توجهات الوزارة نحو تعزيز مفهوم وآفاق اقتصاد المعرفة وتشجيع ثقافة الإبداع والابتكار، وتأكيد حرص وزارة الاقتصاد على نشر الوعي حول هذا المفهوم بما يساهم في تحقيق رؤية الإمارات 2021 وإستراتيجية الحكومة الاتحادية 2011- 2013 وإستراتجية الوزارة في بناء اقتصاد معرفي تنافسي ومنيع بقيادة كفاءات مواطنة تتميز بالإبداع والمعرفة.

بعد ذلك تسلم صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن ناصر بن عبد العزيز زمام إمارة منطقة جازان ومنذ اللحظة الأولى فقد شمر عن ساعد الجد فكان التطور الذي تعدى حدود الزمن وكان ذلك العمل الجميل المتواصل ليلاً ونهاراً لا يعرف الكلل ولا الملل .واهتم سمو أمير المنطقة بإيصال الطرق المسفلتة للقرى والهجر وحرص سموه على إيجاد البنية التحتية للمنطقة وعقدت العديد من الندوات والمؤتمرات الاقتصادية والسياحية والزراعية التي تساعد على جذب رؤوس الأموال للإستثمار بالمنطقة حيث تم إيجاد مايقارب 19 مشروعاً للاستزراع السمكي موقعة ومسلمة لأصحابها وسيكون لها دور كبير في دخل وزيادة عجلة التطوير والتنمية بالمنطقة بالإضافة إلى إتاحة فرص العمل للمواطنات والمواطنين . كما حرص سموه على تفعيل ميناء جازان وذلك بتشكيل لجنة من الوزراء بالاشتراك مع رجال الأعمال وتم الاتفاق على محاور وقعت من قبل الطرفين وسترى النور قريباً إن شاء الله .

الأكاديمية الدولية للعلوم الصحية هي إحدى مؤسسات مجموعة ابراهيم بن موسى الزويد القابضة وهي واحدة من أكبر مؤسسات المجموعة وقد انطلقت بداية الأكاديمية منذ إفتتاح أول أكاديمية بمدينة بريدة  عام 1423 هـ برعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن  بندر أمير منطقة القصيم ثم توالت نجاحاتها في قطاع التعليم الصحي عاما وراء عام، الى أن أصبحت اكبر منشأة تعليمية صحية بالمملكة حيث بلغ عدد فروعها الى 40 فرعاً بالاضافة الى فروع الخليج والشرق الاوسط التي ستضاف قريباً الى فروع الاكاديمية، لتشكل ملحمة من التفوق واقصة من قصص لكفاح وترسم ملامح نجاحات وانجازات غير مسبوقة في تعليم العلوم الصحية منذ انشائها عام 1423 هـ، لتصبح اول اكاديمية صحية تحصل على شهادة الايزو 9001 ، تلى هذا الانجاز انجاز اخر بحصول الاكاديمية على درع التميز الصحي  Arab Health Awards 2008 في معرض الصحة العربي العالمي بدبي

شركة البحرين للخدمات والصيانة ( بسمة ) تفتخر بتحقيق نسبة بحرنة وصلت الى 100 في المئة في مواقع عمل حساسة في المملكة على رأسها مطار البحرين الدولي والمراكز الصحية الحكومية والمخازن المركزية التابعة الى وزارة المالية والاقتصاد الوطني ووزارة العدل للتسجيل العقاري، و أهم انجاز لشركتنا هو تغلبها وإلغائها للمعتقدات التي سيطرت على تفكير البعض والتي حملت بين ثناياها ان العامل البحريني يتصف بالبلادة وعدم الجدية والطمع واستحالة تطويره وصقل مواهبه، فقد اثبتت تعاملاتنا مع العمال البحرينيين عكس كل هذه المعتقدات كما ثبتت لدينا ان المواطن البحريني يقبل على العمل بنزاهة وأمانة أكثر من أي عامل آخر خصوصا عندما يعيش في بيئة عمل ديمقراطية يتعامل فيها الرئيس والمرؤوس وفق ما تمليه مصلحة العمل ونظامه والاحترام المتبادل ونحن في العمل دائما نعتبر العامل مفتاح كل تطوير وأساس كل نجاح وتقدم للشركة إذ انه بتظافر الجهود وتماسك الايدي يصنع النجاح.

يعد نادي رأس رمان من النوادي الجاذبة للشباب بمنطقته وذلك لما يتميز به من أنشطة وفعاليات متنوعة ويتميز النادي بوجود المركز الثقافي ذو النشاطات المتنوعة والمميزة والتي تسعة لتقديم خدمات مباشرة للمجتمع بمنطقة رأس رمان . ويحتوى النادي على العديد من الأنشطة والفعاليات المتميزة والاماكاينات التي يكفيها العاملين في النادي لمصلحة أنشطة النادي . و نحن في مهارات النجاح : سبق لنا التعاون مع المركز الثقافي بنادي رأس رمان لتقديم برامج تدريبية مميزة وذلك في تعاون بين مهارات النجاح وشريك التدريب الاستراتيجي لها بمملكة البحرين معهد المعلم . ويطيب لنا فيما يلي أن نقدم لكم تقارير عن هذه البرامج التدريبية متمنين لكم المتعة والفائدة

أنشئت مؤسسة الشيخ عيد بن محمد آل ثاني الخيرية مع بداية شهر رمضان لعام 1416هـ الموافق 1 نوفمبر 1995 وسميت بهذا الاسم تيمناً باسم الشيخ عيد بن محمد بن ثاني بن جاسم بن محمد بن ثاني 1922-1994 والذي عرف عنه محبته للخير وحرصه على تنفيذ المشاريع الخيرية داخل قطر وخارجها وقد عرف عنه أنه كان يقدم المساعدات والكفالات لكثير من الأسر المتعففة في قطر ولا تزال المساعدات التي بدأها لهذه الأسر مستمرة إلى الآن ولم يكتف بما قدمه للمحتاجين بل أوصى بوقف ثلث ماله بعد وفاته لأعمال البر والخير. وتهدف المؤسسة إلى تقديم الخدمات والمعونات الإنسانية والخيرية والإغاثة والصحية إلى المنكوبين والمحتاجين والمتضررين من القحط والجفاف والكوارث الطبيعية والحربية وتقديم الخدمات التعليمية والتربوية والإرشادية وبناء المدارس والمستشفيات والمساجد ومراكز تحفيظ القرآن الكريم وإقامة المشروعات الخيرية في الأماكن والمناطق التي تحتاجها ورعاية الأرامل وكفالة الأيتام ومساعدة الفقراء الذين يعانون من الفقر ومحاربة التبشير والأفكار المضللة وذلك برعايتهم مادياً واجتماعياً

هيئة الإمارات للهوية هي هيئة اتحادية مستقلة تم إنشاؤها بموجب المرسوم الاتحادي رقم (2) لسنة 2004، الذي خوّلها كافة الصلاحيات التي يتطلبها تنفيذ وتطوير مشروع برنامج السجل السكاني وبطاقة الهوية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، تأسست الهيئة بتاريخ 15 شعبان 1425هــ الموافق 29 سبتمبر 2004م والذي استند في تشريعاته إلى نص الدستور والقوانين والمراسيم الاتحادية المتعلقة باختصاصات الوزارات وصلاحيات الوزراء وقوانين الجنسية وجوازات السفر ودخول وإقامة الأجانب القوانين المنظمة لقيد المواليد والوفيات وتنظيم علاقات العمل والمراسيم المتعلقة بالهيئة العامة للمعلومات والخدمة المدنية في الحكومة الاتحادية لدولة الإمارات..

تهدف وزارة العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة إلى تنظيم سوق العمل بما يعزز مشاركة القوى العاملة المواطنة وتحقيق الحماية والمرونة وإستقطاب الكفاءات من خلال منظومة متكاملة من المعايير والسياسات والأدوات الرقابية والشراكة المؤسساتية والخدمات المتميزة ونحن في مهارات النجاح للتنمية البشرية قد سعدنا بتقديم خدماتنا التدريبية لمقام وزارة العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة لمنسوبي الوزارة والإارات العامة المرتبطة بها والمكاتب والعملاء ويطيب لنا في ما يلي ان نقدم لكم تقارير عن دوراتنا التدريبية المقدمة لمقام الوزارة متمنين لكم المتعة والفائدة

المنظمة الكشفية العربية منظمة تربوية تطوعية غير سياسية مستقلة تتكون من الهيئــــات الكشفيــة العربية الملتزمة بأهداف ومبادئ وطريقة الحركة الكشفية والممثلة للكشفية فى بلادها. ويسعى القيادات الإقليم الكشفي العربي إلى تطوير أداء المنظمة بشكل كامل ودوري ، وقد سعدنا في مهارات النجاح للتنمية البشرية بتقديم برامج تدريبية للقيادات الكشفية بالمنظمة وللقادة المفرغين للعمل الكشفي بالوطن العربي وقد تميزت هذه البرامج بالتفاعل الكبير من المشاركين وجود التنظيم من قبل تنمية القيادات بالقليم الكشفي العربي وهنا يطيب لنا أن نقدم لكم نبذه المنظمة الكشفي العربية والبرامج التي قدمناها لها وتقارير لهذه البرامج والفئات المستهدفة 

اهتمت الدولة السعودية المباركة بجانب الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر ، بل إنها تميزت وانفردت عن غيرها من سائر الدول الإسلامية في إيجاد جهاز مستقل كبير يعنى بجانب الاحتساب على المخالف ، وتذكير المقصر في جانب المعروف ، والأخذ على أيديهما إن اقتضى الأمر ذلك ، حتى أصبحت الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر جهازاً مستقلاً يرتبط مباشرة برئيس مجلس الوزراء ويعين رئيسه بأمر ملكي برتبة وزير  وكان من عناية خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبد العزيز رحمه الله بالأمر بالمعروف والنهي عن المنكر أن احتوى النظام الأساسي للحكم الصادر بالأمر الملكي رقم أ/90 المؤرخ في 27/8/1423ه‍ على قيام الدولة بالأمر بالمعروف والنهي عن المنكر 

مركز نورين للتدريب والتطوير يتبع الجمعية الخيرية لتحفيظ القران الكريم في منطقة الرياض : وهو مركز متخصص في الدراسات العلمية والميدانية لكل ما يشمل حلقات تحفيظ القران الكريم إداريا وتعليميا» ، كما يقدم الدورات والبرامج الإدارية والتطويرية لمنسوبي الجمعية، في مناخ علمي ملائم لاستثمار الجهود واستخراج الطاقات، باستقطاب الكفاءات في مجال العمل الإداري والتقني ، ولكل من له اهتمام وعناية بالقران الكريم وشعاره (التدريب طريقك للقمة) . وقد شرفنا في مهارات النجاح للتنمية البشرية بالتعاون مع مركز نورين في تقديم العديد من البرامج التدريبية لخدمة عملاء المركز والمجتمع و نحن إذا نشكر لمركز نورين هذا التعاون المثمر فإنه يطيب لنا فيما يلي أن نقدم لكم تقارير عن البرامج التدريبية المنفذة بالتعاون مع مركز نورين للتدريب والتطوير

الديوان الملكي السعودي هو المكتب التنفيذي الرئيسي لملك المملكة العربية السعودية . ويتبع للديوان مكاتب مستشاري الملك للسياسة الداخلية ، والشؤون الدينية ، والعلاقات الدولية . بالإضافة للمكتب الخاص بالملك . وقد سعدنا في مهارات النجاح للتنمية البشرية بثقة الديوان في خدماتنا بتقديم دورات تدريبية تلبي حاجات المستفيدين من الديوان من خلال التعاون مع مركز التدريب الإداري بالديوان ويطيب لنا في ان نقدم معلومات عن الديوان ومعلومات تفصيلية عن برامجنا المقدمه له كما تجد نبذه عن الفئات المستهدفة وبرامجنا القادمة للديوان متمنين لكم المتعة والفائدة